【船橋屋インタビュー vol.1】明るい笑顔が素敵な新人の月岡さん

リクナビで見つけるまでは、正直、船橋屋を知らなかったです。

「ひとりひとりの人生を思ってくれる会社なのかな」と感じて、惹かれた部分がありました。

これを知らなかった自分、もったいないなって。親にも勧めたら喜んでくれて。

こうやって、自分がもっと船橋屋を広めていきたいなと思ったのが、入社のきっかけですね。

それで実際就活が始まって、船橋屋の説明会に参加したら、すごく先輩たちがキラキラしていて！

やりたいことをやってるんだなっていうのが伝わってきて、それを見て「ここで働きたい」と思いました。

他の会社は、外から見ている感じでしたが、船橋屋は「この中に入って輝けるんじゃないか」って。

それがイメージできたのが、一番の決め手です。

このふたりがいたら、この会社はもっと良くなるんだろうなってワクワクしました。

それが社員みんなに伝わっているのが、この会社の好きなところでもあります。

私がいつも楽しそうに働いている姿を見ているので、「良い会社に入ったね」と言われます。

本店は他店より人が多いので、その分主体性を特にみんなで意識しながら、全員で同じ方向を向いて良くしたいと思っています。

スタッフが働いていて楽しい店舗、その影響で、お客様にも「この店すごい素敵だね」って思ってもらえたらうれしいなと思って仕事しています。

これを形にしていくのが、いま一番やりたいことです。

他店の話も聞けるので、自店舗に活かすことができます。

ちょうどいま、ディスプレイの並べ方を参考にしたくて、他店の店長に「教えてください」って連絡をとっています。

会社説明会の時に「こういうプロジェクトがある」という説明があって、ずっと入りたいと思っていたんです。

社内と社外、どちらも結ぶ架け橋になれるのって、すごく素敵だなと思っていました。

いつもは店舗ごとだったり離れて仕事をしているので、どうしても隔離されがちですが、それでも社内を結んでいるのは、組織活性化プロジェクトの存在だよとおっしゃっていました。

まずは本店でのビジョンもありますが、船橋屋全体としてはもっとお客様の認知度を高めて、愛される会社にしていきたいなと思っています。

もちろん、くず餅の素晴らしさもだし、就活生に対しても「この会社に入ったら絶対楽しい」って思ってもらえるような会社にしたいです。

直接会って、話して、伝えたいなと思います。

私たちの持っているエネルギーだったり想いだったり、そういうのが伝われば、楽しいって感じてくれるんじゃないかなと思っています。